Искать новую работу ин-хаус или “бутиковом” агентстве? Создавать и продвигать сервисы? Продолжение эксперимента для поиска работы на VC.ru
Продолжение моей прошлой статьи, там есть преимущества и недостатки работы в потоковом агентстве:
Карьера Reset2023 27 ноя Экспериментальная статья для поиска работы на VC.ru
Здесь не будет кейсов про успешный успех и списка что делал как обычно в резюме.
Изучив рынок вакансий, отправив резюме в интересующие агентства и компании, получив отказы я сделал некоторые выводы.
Промежуточные выводы:
1) Если нету кейсов, а ещё лучше кейсов крупных компаний, то шансов получить работу крайне мало. (! Собственно они есть, но закрыты договором с прошлым работодателем, а фактический опыт не кому не интересен, подробней ниже)
2) В SEO вижу тенденцию, что требуется максимальный опыт в вакансиях 2-3 года и все. Очень редко бывает 5-6 лет. Таким образом работать в агентствах (! Для опыта) не имеет смысла больше этого срока, если вы конечно не директор.
SEO развивается конечно, но база остаётся и на её основе можно делать выводы и сейчас. Просто нужно больше собирать данных и упор больше идет в аналитику и маркетинг.
Руководителей отдела может отпугивать другой пусть и бывший руководитель. Конкуренция, неподчинение.
3) Практически нету обратной связи от HR-специалистов агентств. Обычно идёт отписка, что пока общаться не будем, есть другие кандидаты. Читал что могут её присылать чтобы не обидеть. Но, хотелось бы выводы какие-то делать, а не гадать на кофейной гуще.
4) В вакансиях есть тенденция что SEO-специалист должен вести проект общаться с клиентом. Это хорошо особенно при условии что за это платят.
Если специалист ведет проект с клиентом, то его отделяет один шаг (продажа своих услуг) от того чтобы работать вообще без агентства.
5) Активность агентств на vc.ru чаще всего сводится к публикации кейсов, статей и их комментировании. Но, в статьях других пользователей сайта я не видел их комментарии.
6) На vc.ru публикуются кейсы обычно с очень общей информацией, иногда даже без запросов. Понятно что данные и наименования могут быть закрыты. Но, какие могут быть выводы? Что можно взять из них?
7) На vc.ru публикуются cтатьи, но полезное и новое в них очень редко связано с SEO. Все больше для привлечения трафика, а не интереса читателей. База на самом деле работает, но есть нюансы.
Много ботов на vc.ru
8) “Потоковое” агентство легко повторить, есть офферы от бывших сотрудников. Но, пользы от таких знакомств мало. Это тот же поток с другим директором.
1.3K показов 520 открытий
Monstro – сервис для продвижения сайтов и услуг
https://t.me/monstrotraf